Atasan oh Atasan

Waktu malem-malem gw lagi online, beberapa hari yang lalu
Gw ‘ketemu’ temen lama gw
Udah hampir 1 tahun gak berhubungan sama temen gw ini
Temen gw ini adalah orang yang sangat deket sama gw waktu SMP (waw! Udah lebih 11 tahun yang lalu!hehehe)
Akhirnya kita berpisah waktu naik tingkat ke SMA, dia disuruh sekolah di luar negeri, dan hingga sekarang dia masih di negeri yang sama
Gw pun sangat berantusias waktu liat namanya muncul di layar (berarti dia sedang online)
Kami pun larut dalam obrolan jarak jauh namun sangat singkat! Makasih ya Allah udah menciptakan manusia yang pintar agar bisa membuat teknologi yang sangat maju ini
Dari mulai obrolan gak penting sampe ke obrolan (yang menurut gw) penting, yaitu masalah kerjaan
Gw pengen tahu gimana ritme situasi kerja di luar negeri
Dan terlebih, temen gw itu kuliah di jurusan marketing

Tapi, ternyata temen gw itu malahan curhat macem-macem tentang pekerjaannya disana
“Ah, ga enak banget ga kerja disini!” katanya
“Loh, kenapa emangnya? Bukannya disana itu enak, apresiasinya bagus?” Tanya gw heran
“Iya sih, tapi itu masyarakatnya… Masalah gw lebih ke masalah intern gitu” jawabnya
“Masalah intern kayak gimana?” gw semakin heran
“Atasan gw… Nyebelin banget orangnya!”
“Ngga enak banget kerjanya, sok orangnya” lanjut temen gw
“Lw dikacungin gitu?”
“Ya nggak juga Ga… tapi nyebelin aja?
“Trus, lo kenapa resign?”
“Gw maki-maki aja tuh bos gw, abisnya gw kesel! Padahal gw baru masuk kerja sebulan”
“Hahahahahahaha….. gila banget lw!” jujur gw ngakak sendiri pas baca tulisannya
Baru kali ini gw denger ada karyawan baru yang berani maki-maki bosnya
“Lw emang bilang apaan?”
“Ya gitulah ga… hehehe, lw tau gw kan?”
Yup! Gw sangat mengenal temen gw ini.
Dia itu orangnya bener-bener parah struktur bahasanya kalo pas ngomongin orang
Dahulu kala gw sama temen gw ini emang punya hobi ngomongin orang sepulang sekolah
90% dari obrolan kita saat itu, yaitu umpatan-umpatan kasar buat target yang diomongin
“Trus lw gimana sekarang?”
“Nganggur lah!”
“Enak dong nganggur?”
“Ya gaenak juga, basi… jadi nyesel gw!”
“Makanya, lagian lw pake sok-sok an ngata-ngatain bos lw”
“Iya ya… anjing juga ya gw”

Gak berapa dari itu, persua-an kita pun berakhir
Perbedaan waktu disini dan disana membuat temen gw itu udah sangat ngantuk, sementara gw masih on fire
Gw sedikit menggaris bawahin kejadian temen gw tadi
Gak betah kerja karena atasan yang malesin, galak, kuno, pelit dll
Atau karena peraturan kantor yang bikin kita mau muntah dan berteriak,

Banyak banget fenomena kayak gitu di sekitar kita
Kenapa lw resign?
Soalnya atasan gw malesin, pilih kasih
Soalnya manajer gw pelit banget
Begitu juga di tempat gw kerja sekarang
Banyak karyawan yang mengeluh karena jadwal kerja yang sampe larut malem
Karena atasan yang gak enak, gaji yag gak seimbang dsb
Gw kemaren gak sengaja ngeliat acara ‘Mario Teguh : The Golden Ways’
Acara yang sangat mempengaruhi spirit hati kita dalam menempuh kehidupan yang semakin berat
Dan episode kemaren sama banget kejadiannya sama cerita temen gw itu
Ada audiens yang bertanya, “Pak Mario, bagaimana caranya kita sebagai karyawan marah kepada atasan karena atasan kita itu salah?”
Dalam hati gw berkata, bunuh diri lw!
Pak Mario pun dengan hebat menjawab, “Kalo kita emang mau marah dengan atasan, kita terlebih dahulu harus mempunyai dua kerjaan selain di tempat tersebut” seluruh audiens pun tertawa, termasuk gw (sang audiens pasif)
“Ketika kita ingin bekerja di suatu tempat, kita seharusnya sudah mengerti… tempat itu bagaimana, suasana kerjanya bagaimana, peraturannya bagaimana, atasannya siapa… Jadi, sebenarnya atasan itu kita yang memilih… sehingga kita harus bertanggung jawab dengan pilihan kita, apapun resikonya”
Secara subjektif gw sangat setuju dengan jawaban Pak Mario tadi
Atasan tetap atasan, sementara kita ini hanyalah karyawan
Yang perlu kita lakukan hanyalah menunjukkan sikap yang positif kepada atasan, kinerja yang bagus, diri yang loyal dsb
Jika itu semua sudah kita lakukan dan hasilnya tetep aja nihil, maka kita juga nggak perlu marah, malah bikin capek aja, malah bikin nambah musuh
Atau sekalian resign aja, mungkin emang jalan kita nggak disini (dan berpikirlah positif)
Perlu kita inget, selalu ada jalan buat yang sabar dan tawakkal

Gw juga bukan gak pernah gondok sama atasan gw atau sama klien
Tapi mau gimana lagi, kalo gw ikutan marah malah tambah runyam
Yang gw lakuin adalah berpikir positif terhadap atasan atau klien gw tersebut
Mereka marah karena mereka ingin gw itu lebih baik dan lebih baik lagi
Mereka marah karena mereka ingin gw (mendekati) sempurna
Dan mereka marah karena mereka peduli sama gw
Hal itu ngebuat gw semakin semangat dalam kerjaan gw, meskipun tujuannya sangat sempit, yaitu supaya nggak dimarahin lagi
Hal itu ngebuat gw ingin selalu memberikan yang terbaik buat kerjaan gw, totalitas